短篇 國家要為人民造福利，需要精英政府團隊，而不是機會主義的政客！2024年11月23日 CLEC 投資理財頻道(多語音)

國家要為人民造福利，需要精英政府團隊，而不是機會主義的政客。以下是 Borlin9570 的分享。謝謝老師。 這些高官，甚至是學者轉調官職的，相信他們都知道哪些事情該做，例如低利率帶來的炒房，勞保年金改革等。我也在想，既然歐美資本壓迫我們，甚至強迫台積電去美國設廠，那我們為什麼不讓勞保基金直接買進歐美指數 ETF？Apple 壓榨我們代工，我們可以大量購買這些公司的股票成為股東，把錢撈回台灣人自己口袋，讓退休更有保障，同時將台灣的安全與歐美資本利益綁在一起，這才是真正的護國群山。 但為什麼不去處理呢？因為他們想的都是自己的位置、權力和利益。溝通的不是政策，往往是在挑動民粹主義。 有位同學質疑 1999 年投 20 萬的效益，其實我在職場上常看到這種人，特質就是藉口多行動少。最近朋友帶他的事業夥伴來見我，事後告訴朋友，這人不能用。原因很簡單，因為當你提出任何做事的方法時，這人總是說，可是，所以這行不通。從來沒有說，如果這方式不可行，原因是什麼，我們可以採取什麼方法來達成目標？我們的認知決定我們的現狀，改變認知與思想，才能改變現狀。 如果聽到新知識時有疑問，該做的是計算自己可行的力量，然後邊做邊學，四處找資料研究並反省如何做得更好。哥倫布是因為相信有新大陸而發現新大陸。萊特兄弟是因為相信人會飛翔才發明飛機。夢想會成真是因為敢於做夢並執行，沒聽過一個成功者是因為悲觀，否定夢想而成功的。更何況當一堆成功者和資料在眼前時，卻視而不見，那不是認知有問題，而是無知。 以上是留言分享，以下是老師的回覆。感謝你的留言。這件事讓我想到美國矽谷一個大科技公司面試平面設計師的情況。面試的主管對應聘者說，你寫一個程式，直到下班前我再過來看。一開始他愣住了，心想我是來面試平面設計的，怎麼叫我寫程式，但他迅速上網學習，並打電話求助。最後在下班前完成了他人生中的第一個程式，並因此被錄用。 這也就是美國公司選才的方式。他們看中的不是你現在會做什麼，而是你面對挑戰時是否能解決問題。而不是說這不是我的問題，或者我是平面設計，程式不該我管，沒有藉口，只有解決問題的能力。如果所有事情都輕鬆愉快，不需要解決問題，那公司其實不需要你。 以下是這兩天寫的一篇文章，新興國家勞力密集低薪的高科技製造業陷阱，和你分享。內容有些沉重，但至少可以理解台灣與美國的差別。我們在 YouTube 的留言板置頂這篇文章的連結，歡迎大家下載閱讀。 感謝觀看本篇影片。如果喜歡這個主題，請按讚和訂閱，並分享和轉發。也歡迎在評論區分享您的想法和經驗。免責宣告，所有的影片內容與回覆資訊僅供參考。我不是專業的投資顧問，也不是專業的稅務人員。所有資訊僅是個人經驗分享。投資需謹慎，所有決定與行動需自行負責。撰稿 James

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