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短篇 00395C 2025年3月2日 · 8:13 收藏

【失業、退休與資產配置的關鍵扶搖 】2025年3月2日

📰 本集週報

本集重點

本集回覆一位在中國、已失業的高階管理人才的長信,核心問題有兩個:一是「為什麼老師只叫我留半年緊急備用金」,二是「我到底夠不夠格退休、還是該繼續找工作」。

來信人的狀況是:目前沒有工作收入,失業金只能領二十四個月,之後就完全零收入,醫療保險也會被凍結,而且二十年之內拿不到退休金,因此他覺得自己處境比已退休的人還差。他自己 review 過去兩年的花費:在不旅遊、不生病、極簡生活的前提下,300 萬只夠花三十五年;若加上每年一到二次旅遊、一次生病、日常正常花費,就只夠二十三年。他不解的是課程裡很多人提到要留十年緊急備用金,為何老師只建議他留半年。工作方面,他描述五百強外企都在裁減撤離,Director 級別職缺很少、競爭激烈且偏好 40 歲以下;降級應徵 Manager 又被獵頭嫌年紀大不願推薦。本土企業信奉忠誠大於能力,外招高管往往是扛雷的空降兵、存活率很低,他接觸的幾個職缺不是要求誇張的增速、要他大幅降薪,就是商業模式涉嫌違法或只想在幾個月內套走他的資源。他也試過投遞中企的海外職缺,但普遍不幫辦簽證。他想問是否有機會從中國直接找到願意 sponsor 簽證的美國工作,也考慮過做自媒體(強項是品牌行銷),但他不願為了流量去販賣焦慮、做違心的事。

老師回覆的重點在於「先分清楚你是在上班還是已失業,兩者的配置完全不同」:

如果還在上班、還有收入,就是留半年緊急備用金、其餘投資 QQQ;有收入也可以用 433 或 442 的資產配置。但在中國內地沒有槓桿基金,所以老師才只能建議留半年緊急備用金、其餘全數投資納斯達克 100 指數基金——這是內地唯一可行的做法,不是不重視安全。

如果已失業、沒有收入,就要認清數字:300 萬資產一年只能花 2%,也就是 6 萬。要先算 6 萬夠不夠花;不夠的話,就得在半年內找到工作。老師的話很直白:這種狀況「沒有權利躺平」,就算去開 Uber、送外賣也得做,因為還沒有能力跳脫老鼠籠,不應該也不會超過半年沒有收入。

如果真的要靠 300 多萬退休,配置就要改成 80% QQQ/513100、20% BOXX 貨幣市場基金。老師並解釋了「十年準備金」的由來:CLEC 的資產配置不論 433、442 或 80/20,現金部位都至少 20%,而一年只花 2%,20% 就等於 10 年的現金——所以退休者的配置本身就自帶十年準備金,這才是課程裡「十年」的意思;而「半年緊急備用金」是給還有工作收入的人用的。老師也說明,當時只建議半年,是因為來信當下並未說明已經失業,看信也分不出是失業中還是一時的危機。

至於工作與退休的選擇,老師的判斷是:以他的背景,除非是進入中國的國際企業再被外派到海外,否則沒有機會直接跳到海外任職。能不能退休,關鍵回到那個算式——300 萬、一年 6 萬,夠不夠花?這題只有他自己能回答。老師最後給了一個實際的出路:如果搬到二三線城市、把消費降下來,說不定還是可以退休的,所以不用太緊張。

(免責宣告:影片內容與回覆資訊僅供參考,非專業投資顧問或稅務建議,投資需謹慎,所有決定與行動需自行負責。)

※ 本週報由 AI 依影片逐字稿整理,僅供參考,實際內容以原影片為準。

00395C 失業、退休與資產配置的關鍵抉擇 2025 年 3 月 2 日 CLEC 投資理財頻道,以下來信內容: James 老師,新年好,祝您新的一年更加富足、快樂。上次提問之後,我一直在抓緊時間補課,看完了最近半年的內容,感覺心裡篤定了一些,也學到了投資、人生等很多課題。非常感謝您的無私分享,和搭建了這麼好的平台,讓我們可以從其他人的經驗中有所成長。也因為聽到課程中談到很多投資和工作的規劃問題,能否再請教一下老師我的困惑? 一、投資:想問下為什麼您當時告訴我留半年緊急備用金?抱歉,我可能習慣性沒有安全感,加上聽到課程中也很多人提到您建議要留十年緊急備用金,確實沒有理解。我現在的狀況是既沒有工作收入,失業金也只能領二十四個月,之後就完全零收入了,Medical insurance 也要被凍結,二十年之內也拿不到退休金,是不是比已退休的更差? 我又仔細 review 了過去兩年的花費,在無旅遊、無生病、極簡生活的情況下,這三百萬才夠花三十五年;如果按每年一到二次旅遊、一次生病、日常正常花費,就只夠二十三年。所以,想跟老師再確認一下,這樣的情況下,真的留半年備用金就安全嗎? 二、工作:近幾個月以來,我的主要精力還是花在找工作上,但五百強外企都在裁減、撤離,Director 級別崗位很少或競爭異常激烈,且在國內退休的環境下 prefer 40 歲以下的 candidate。嘗試過降配到 Manager level,但獵頭因為我年齡大不願意推,自己投遞也沒有反應。 中國本土企業老闆普遍信奉忠誠大於能力,外招高管崗位往往是扛雷的空降兵,存活率很低。有幾個在溝通中的崗位,隨著面試深入發現挑戰和風險都巨大,有的要求我做到 competitor 的 50 倍加以上增速,且要求我降配 50% 以上,有的商業模式涉嫌違法,有的是想在 3 到 5 個月內套取我的資源等等,都過不了 6 個月 probation period。 而中國的職場因為強調忠誠,所以哪怕自身 turnover rate 大於 100% 的企業,也會將 CV 上有短於兩年履歷的求職者視作 loser,試用期就 fail 的之後找工作會更難,進入惡性循環。也試過投遞中國企業在海外的崗位,但普遍不幫員工辦 visa,而要求求職者自己已有當地 working visa 或者綠卡 PR 且有當地人脈資源。小試了一下 Indeed 這樣海外的招聘平台,沒有迴音就沒有多試了。 聽到您講過移民美國只要 80 萬美金,我也很嚮往,但目前沒那麼多錢。像我這樣有美國公司工作經驗,但沒有在美國留學或工作經驗的人,是否有機會從中國直接找到美國公司願意 sponsor visa 的工作?有沒有靠譜的途徑?也考慮過做自媒體,但我的強項是品牌營銷。之前面試接觸過的國內無論大小公司老闆,大多對正規大公司的打法都不屑一顧,都 prefer 邪門歪道,覺得牛的打法就應該花很少的錢讓他們一夜暴富,跟短線炒股的人心態很像。 所以能 buy in 我的受眾在網際網路的大眾人群中佔比會很低。雖然我很清楚目前中國網際網路的流量密碼是販賣焦慮等等,但我不願意為了錢去做違心的事,可能要到像您說的不為了錢去做的時候才會快樂吧。這兩年身邊很多經濟富足的朋友都退休了,也有不少人從 500 強外企出來後去賣保險、做微商、涉嫌傳銷,還有 50 多歲曾經年薪幾百萬的人去做 100 萬還要 996 的工作。 想請教您,我現在是否夠資格安心退休?如果仍需工作,能否請教您我該怎樣定位接下來的工作方向選擇和薪資要求?該怎樣調整心態或者提升技能?感謝您的指點。 以上來信內容,以下老師信件回覆: 你可能看影片沒有完全理解。如果你還在上班、你還有收入,留半年緊急備用金,其餘的投資 QQQ;或你還有收入沒失業,也可以用 433 或 442 的資產配置。在內地沒有槓桿基金,所以我才會建議留半年緊急備用金,其餘全數投資那斯達克 100 指數基金。 如果你失業、你沒收入,那你要知道 3 百萬資產投資一年只能花 300 萬的 2%,也就是 6 萬一年。你們要算算看 6 萬一年夠不夠花銷,如果不夠花銷,要趕緊在半年內找到工作。你們沒權利躺平,就算開 Uber 送外賣也得做,就是你還沒有能力跳脫老鼠籠。 如果你要靠著 300 多萬退休,你們沒收入只能改成 80% QQQ 513100、20% BOXX 貨幣市場基金。我們的資產配置無論是 433、442 或 80 到 20,都有最少 20% 的現金,一年 2% 就有 10 年的現金部位,這就是說我們的資產配置都有 10 年準備金。而你上班都適合以上資產配置,但你在內地沒有槓桿基金,所以 442、433 都不適合你,所以你在內地唯一的投資資產配置就是留半年緊急備用金,其餘的全數投資,如果你還在上班。 如果你已經退休,那就要 80 到 20 的資產配置。在中國除了半年緊急備用金,不然就是如退休者的資產配置 80 比 20。你在中國沒有槓桿基金,所以之前只能建議你留半年緊急備用金,其餘的全部投資,沒有其他選擇。如果你想退休就改成 80 到 20。之前會建議你們保留半年,是你的資產配置是保留 10 年現金。 你的狀況假設你還有工作收入,我們的資產配置只會建議有工作收入的保留半年生活緊急備用金。你在中國也無法做更改基金配置的 433 或 442,所以只能建議你留半年緊急備用金,其餘的全部投入。當時你沒告訴我你失業了,我看了你的信件也不確定你是失業中還是危機一時。 如果一年 6 萬人民幣不足以滿足你的年功益,你得在半年內找到下一個工作,不然就去開 Uber 送外賣,你還無法跳脫老鼠籠,不會也不應該超過半年沒收入。以你的背景,除非你進入中國國際企業外派你到海外,不然你是沒機會直接跳到海外任職。你是否可以退休,看你 300 萬一年 6 萬花費足夠嗎?這是你要回答你自己的。如果搬到二三線城市消費降低,說不定還是可以退休的,所以不用太緊張。 以上免責宣告:所有電子郵件、影片內容與回覆資訊僅供參考,我不是專業投資顧問,也不是稅務專家,所有資訊僅為個人經驗分享,投資需謹慎,所有決策與行動需自行負責。撰稿 James

※ 逐字稿由影片語音自動轉錄,可能有錯字,僅供參考。

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